El Índice de la Cultura de la Innovación en Argentina se realiza bajo la metodología creada por los profesores Jay Rao y Joe Weintraub, de Babson College-Boston, la única metodología que diagnostica el clima innovador de la Organización, centrándose en los seis bloques fundamentales que componen las Culturas más Innovadoras y que sustentan la estrategia de las organizaciones.

La metodología interrelaciona los seis bloques de la Cultura de la Innovación: Recursos, Procesos, Resultados, Valores, Conductas y Clima. Estos seis bloques están estrechamente conectados y se descomponen, para un análisis en detalle, en 18 factores y 54 elementos que aseguran un diagnóstico preciso y completo sobre la Cultura de la Innovación en la organización.

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